公費師范生六年內工資為4-5000千左右。隨著職級和教齡的提升，工資也會有所提高。其中職級每提升一級，崗位工資大概會上漲500-1000元，教齡每增長一年，工資會增加50-100元不等。

公費師范生工資待遇怎么樣

這個當然非常取決于自己找的工作單位和工齡了。公費師范生工資會和職級、教齡掛鉤。職稱分為三級、二級、一級、高級和正高級五種。剛剛入校的公費師范生職級是最低的，月薪大概在3000-4000元。隨著職級和教齡的提升，工資也會有所提高。其中職級每提升一級，崗位工資大概會上漲500-1000元，教齡每增長一年，工資會增加50-100元不等。

因為部屬師范生和省公費師范生畢業(yè)后分配地區(qū)的經(jīng)濟實力相差較大，工資水平也不盡相同

第一類：部署公費師范生。

以濟南為例。據(jù)網(wǎng)友透露，教師的工資將與他們的級別和資歷掛鉤。有五個職稱：三、二、一、高級、高級。剛進學校的老師，職級最低，月薪3000-4000元左右。隨著職級和教學經(jīng)驗的提升，工資也會提高。其中，職級每提升一級，崗位工資大概會增加500-1000元，教齡每增加一年，工資增加50-100元。

不過教師工資雖然看起來沒那么高，但是除了崗位工資之外還有績效工資(據(jù)說在10%以內)等各種補貼，所以最低加工資應該是3500-4500元。

第二類：省公費師范生。

與部屬公費師范生相比，省屬公費師范生的就業(yè)地點很難在經(jīng)濟水平相對較高的城市。

眾所周知，農(nóng)村經(jīng)濟水平不高，不可能像城市那樣給學生更高的工資。據(jù)網(wǎng)友反映，在縣級以下基層學校工作的公費師范生，第一年工資一般在1400元左右，第二年只有2000元。

公費師范生值得報考嗎

對于有志于從事教育事業(yè)、熱愛教育事業(yè)、家庭條件不是很好、學習成績較好的考生是值得報考的，但是報考前也要搞清楚相應的責任和義務，以下是相關條款，供大家參考。

1、接受師范生公費教育的學生(以下稱公費師范生)由部屬師范大學按照《師范生公費教育協(xié)議》進行教育培養(yǎng)，在校學習期間和畢業(yè)后須按照有關協(xié)議約定，履行相應的責任和義務。

2、公費師范生實行提前批次錄取，重點考察學生的綜合素質、職業(yè)傾向和從教潛質，擇優(yōu)選拔樂教、適教的優(yōu)秀高中畢業(yè)生加入公費師范生隊伍。

3、大學根據(jù)國家相關政策，制定在校期間公費師范生進入、退出的具體辦法。

有志從教并符合條件的非師范專業(yè)優(yōu)秀學生，在入學2年內，可在教育部和學校核定的公費師范生招生計劃內轉入師范專業(yè)，簽訂協(xié)議并由所在學校按相關標準返還學費、住宿費，補發(fā)生活費補助。

公費師范生可按照所在學校規(guī)定的辦法和程序，在師范專業(yè)范圍內進行二次專業(yè)選擇。

錄取后經(jīng)考察不適合從教的公費師范生，在入學1年內，按照規(guī)定退還已享受的學費、住宿費和生活費補助，并由所在學校根據(jù)當年高考成績將其調整到符合錄取條件的非師范專業(yè)。

4、公費師范生、部屬師范大學和生源所在省份省級教育行政部門簽訂《師范生公費教育協(xié)議》，明確三方權利和義務。

公費師范生畢業(yè)后一般回生源所在省份中小學任教，并承諾從事中小學教育工作6年以上。到城鎮(zhèn)學校工作的公費師范生，應到農(nóng)村義務教育學校任教服務至少1年。國家鼓勵公費師范生長期從教、終身從教。

公費師范生由于志愿到中西部邊遠貧困和少數(shù)民族地區(qū)任教等特殊原因不能回生源所在省份任教的，應屆畢業(yè)前可申請跨省就業(yè)，經(jīng)所在學校、生源所在省份和接收省份省級教育行政部門審核同意后，按有關規(guī)定程序辦理跨省就業(yè)手續(xù)。